Career Center Universitas HKBP Nommensen
Merupakan Unit Kerja dari UHN yang memiliki visi sebagai mitra pengembangan softskill lulusan. Berada dibawah biro kerjasama dalam struktur WR IV. Berdiri sebagai wujud untuk pengembalian fungsi Pusat Ketenagakerjaan. Unit ini difungsikan untuk menjawab kebutuhan pihak pengguna lulusan dan keselarasan dengan kebutuhan dunia kerja.
Hubungi Kami di
(061) 4522922 ext 256
career.center@uhn.ac.id
Penulis : Serena Girsia Girsang (Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas HKBP Nommensen)
Menurut Thomas W Zimmerer kewirausahaan adalah penerapan keinovasian dan kreativitas untuk pemecahan masalah dan memanfaatkan berbagai peluang yang dihadapi orang lain setiap hari. Sedangkan menurut saya, kewirausahaan adalah menciptakan usaha sendiri dengan memanfaatkan peluang yang ada secara inovatif dan mandiri.
Tingkat pengangguran berdasarkan BPS pada agustus 2014, adalah sebanyak 9,5% dari total seluruh lulusan perguruan tinggi, dan angka ini meningkat setiap tahunnya.
Faktor yang menyebabkan angka pengangguran terus meningkat adalah daya saing dan juga peluang untuk bekerja. Daya saing meliputi faktor faktor akademis dan non akademis,seperti penentuan IP sebagai syarat administrasi yang utama,pekerjaan harus sesuai dengan jurusan ketika berkuliah. Sedangkan faktor lain adalah ketersediaan lapangan pekerjaan,penempatan posisi pekerjaan serta penghasilan yang ditawarkan.
Sebagai lulusan dari perguruan tinggi, mahasiswa sudah dibekali persiapan untuk berwirausaha,seperti adanya matakuliah pendukung kewirausahaan. sehingga seharusnya para lulusan bisa menerapkannya dalam berwirausaha. Usaha yang dibuka juga tidak harus selalu sesuai dengan jurusan yang dipilih ketika berkuliah.
BR adalah salah satu lulusan dari perguruan tinggi swasta dari jurusan hukum,namun ketika sudah lulus, ia berwirausahan dengan melanjutkan usaha keluarga, dengan memberikan inovasi untuk pemasaran dengan memanfaatkan sosial media.
Kewirausahaan sebagai usaha untuk para lulusan juga harus dipertimbangkan pelaksanaannya,serta resiko yang akan dihadapi kedepannya. Usaha yang dibentuk tanpa persiapan yang matang serta pelaksanaan yang konsisten juga tidak bisa menjamin keberhasilan usaha tersebut dimasa yang akan datang.
Dizaman dengan persaingan yang semkain ketat, sebaiknya mahasiswa tidak lagi hanya memikirkan setelah lulus harus bekerja diinstansi pemerintahan, bekerja harus sesuai dengan jurusan yang dipilih ketika kuliah, karena sudah banyak lulusan-lulusan lain yang memiliki daya saing yang lebih baik. Tetapi sebaiknya,mahasiswa juga sudah bisa memikirkan kewirausahaan sebagai alternatif karir yang akan dipilih setelah lulus.
Career Center UNiversitas HKBP Nommensen memiliki pelatihan pengembangna softskill. Fasilitator dan Trainer yang ada di dalam career Center Universitas HKBP Nommensen, adalah profesi profesional yang sudah berpengalaman dalam dunia pengembanbangan softskill.
Adapun pengembangan softskill yang ditawarkan pada Alumni dan Khalayak Luas adalah:
1. Time Management
2. Conflict Management
3. Building Leadership
4. Teamwork
5. Effective communication
6. CV, Resume, Portofolio
info lebih lanjut hubungi (061)4522922 ext 256
News Update
Pusat Karir Hadiri ICCN SUMMIT 2023
1-4 November 2023, Pusat Karir Universitas HKBP Nommensen, menghadiri kegiatan asosiasi ikatan pusat karir nasional dalam acara asosiasi ICCN SUMMIT 2023, di Mataram.