Career Center Universitas HKBP Nommensen
Merupakan Unit Kerja dari UHN yang memiliki visi sebagai mitra pengembangan softskill lulusan. Berada dibawah biro kerjasama dalam struktur WR IV. Berdiri sebagai wujud untuk pengembalian fungsi Pusat Ketenagakerjaan. Unit ini difungsikan untuk menjawab kebutuhan pihak pengguna lulusan dan keselarasan dengan kebutuhan dunia kerja.
Hubungi Kami di
(061) 4522922 ext 256
career.center@uhn.ac.id
Penulis : Serena Girsia Girsang (Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas HKBP Nommensen)
Menurut Thomas W Zimmerer kewirausahaan adalah penerapan keinovasian dan kreativitas untuk pemecahan masalah dan memanfaatkan berbagai peluang yang dihadapi orang lain setiap hari. Sedangkan menurut saya, kewirausahaan adalah menciptakan usaha sendiri dengan memanfaatkan peluang yang ada secara inovatif dan mandiri.
Tingkat pengangguran berdasarkan BPS pada agustus 2014, adalah sebanyak 9,5% dari total seluruh lulusan perguruan tinggi, dan angka ini meningkat setiap tahunnya.
Faktor yang menyebabkan angka pengangguran terus meningkat adalah daya saing dan juga peluang untuk bekerja. Daya saing meliputi faktor faktor akademis dan non akademis,seperti penentuan IP sebagai syarat administrasi yang utama,pekerjaan harus sesuai dengan jurusan ketika berkuliah. Sedangkan faktor lain adalah ketersediaan lapangan pekerjaan,penempatan posisi pekerjaan serta penghasilan yang ditawarkan.
Sebagai lulusan dari perguruan tinggi, mahasiswa sudah dibekali persiapan untuk berwirausaha,seperti adanya matakuliah pendukung kewirausahaan. sehingga seharusnya para lulusan bisa menerapkannya dalam berwirausaha. Usaha yang dibuka juga tidak harus selalu sesuai dengan jurusan yang dipilih ketika berkuliah.
BR adalah salah satu lulusan dari perguruan tinggi swasta dari jurusan hukum,namun ketika sudah lulus, ia berwirausahan dengan melanjutkan usaha keluarga, dengan memberikan inovasi untuk pemasaran dengan memanfaatkan sosial media.
Kewirausahaan sebagai usaha untuk para lulusan juga harus dipertimbangkan pelaksanaannya,serta resiko yang akan dihadapi kedepannya. Usaha yang dibentuk tanpa persiapan yang matang serta pelaksanaan yang konsisten juga tidak bisa menjamin keberhasilan usaha tersebut dimasa yang akan datang.
Dizaman dengan persaingan yang semkain ketat, sebaiknya mahasiswa tidak lagi hanya memikirkan setelah lulus harus bekerja diinstansi pemerintahan, bekerja harus sesuai dengan jurusan yang dipilih ketika kuliah, karena sudah banyak lulusan-lulusan lain yang memiliki daya saing yang lebih baik. Tetapi sebaiknya,mahasiswa juga sudah bisa memikirkan kewirausahaan sebagai alternatif karir yang akan dipilih setelah lulus.
Career Center UNiversitas HKBP Nommensen memiliki pelatihan pengembangna softskill. Fasilitator dan Trainer yang ada di dalam career Center Universitas HKBP Nommensen, adalah profesi profesional yang sudah berpengalaman dalam dunia pengembanbangan softskill.
Adapun pengembangan softskill yang ditawarkan pada Alumni dan Khalayak Luas adalah:
1. Time Management
2. Conflict Management
3. Building Leadership
4. Teamwork
5. Effective communication
6. CV, Resume, Portofolio
info lebih lanjut hubungi (061)4522922 ext 256
News Update
UHN Fasilitasi Final Report MSIB UMKM Batch 7 Bersama APINDO dan Dinas Koperasi UKM Provinsi
Universitas HKBP Nommensen (UHN) kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung kegiatan Magang Merdeka MSIB Batch 7. Acara ini ditandai dengan kegiatan pendampingan dan fasilitasi final report para mahasiswa magang yang dilaksanakan bersama Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) dan Dinas Koperasi UKM Provinsi Sumatera Utara. Turut hadir dalam
Review Progress UHN pada MSIB Batch 7: 100% Laporan Mahasiswa UHN Terima Approval dari Mitra
Pada tanggal 12 Desember 2024, Universitas HKBP Nommensen (UHN) Medan menggelar kegiatan review progress untuk Program Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB) Batch 7. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring, dipimpin oleh Koordinator MSIB UHN, Hotpascaman Simbolon, M.Psi., Psikolog, yang bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran dan
PUSAT KARIR UHN TAMBAH KERJASAMA CAMPUS HIRING DALAM RANGKA EMPLOYABILITY MAHASISWA DAN LULUSAN
Pada hari Kamis, 5 Desember 2024, PT. Graha Inti Jaya melaksanakan kegiatan campus hiring di Perpustakaan lantai 2 Universitas HKBP Nommensen. Kegiatan ini ditujukan untuk mahasiswa untuk program studi Akuntansi, Ekonomi, Administrasi Bisnis, dan Manajemen. Kegiatan ini menandai awal kerjasama antara PT. Graha Inti Jaya
Lanjutkan Konsep Magang Merdeka, UHN JAJAKI KERJASAMA MAGANG MANDIRI BERSAMA BTPN SYARIAH
Universitas HKBP Nommensen (UHN) kembali memperkuat komitmennya dalam memberikan pengalaman kerja nyata bagi para mahasiswanya. Kali ini, UHN menjajaki kerjasama magang mandiri dengan BTPN Syariah, sebuah langkah strategis untuk mendukung pengembangan kompetensi mahasiswa di dunia kerja. Diskusi penjajakan kerjasama ini dilakukan secara daring dan melibatkan
DATANGKAN SEKOLAH PELITA HARAPAN TANGERANG, PUSAT KARIR UHN USAHAKAN PERSIAPAN KARIR SERTA KESEMPATAN BEKERJA DI
Medan, 18 Oktober 2024 – Universitas HKBP Nommensen sukses melaksanakan Campus Hiring bekerja sama dengan Sekolah Pelita Harapan Tangerang (SPH Tangerang). Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan peluang karir bagi mahasiswa melalui Pusat Karir Universitas HKBP Nommensen. Kegiatan tersebut dihadiri oleh Wakil Rektor IV, Dr. IR
Perbanyak kesempatan lulusan bekerja Pusat Karir UHN dan FIF Group adakan Campus Hiring
Medan, 11 Oktober 2024 – Dalam rangka meningkatkan peluang karir bagi mahasiswa, Universitas HKBP Nommnensen melalui Pusat Karir berkolaborasi dengan PT Federal International Finance (FIF Group). Campus Hiring tersebut dihadiri oleh Rektor Universitas, Dr. Richard Napitupulu, S.T., M.T., serta Wakil Rektor IV, Dr. IR Erika