Peningkatan Kualitas Akademik Kampus Merdeka Prodi Seni Musik PENGUMUMAN PELAKSANAAN SEMESTER PENDEK T.A. 2020/2021 FAKULTAS TEKNIK PENDAFTARAN UAS GENAP BERHALANGAN T.A. 2020/2021 FAKULTAS TEKNIK Seminar Peningkatan Kualitas Akademik Dosen dalam Menghadapi Kampus Merdeka Mahasiswa/i Fakultas Bahasa dan Seni Diwisuda Secara Virtual SEMINAR ONLINE | EFFECTIVE TEAMWORK IN WORKPLACE | FAKULTAS PSIKOLOGI | JUMAT, 23 JULI 2021 672 Mahasiswa Universitas HKBP Nommensen Medan Diwisuda Secara Virtual PENGUMUMAN TENTANG MEKANISME PELAKSANAAN KULIAH SEMESTER PENDEK (KSP) T.A. 2020/2021 PENGUMUMAN UJIAN SUSULAN T.A. 2020/2021 FGD Mahasiswa - Analisa Kebutuhan Kurikulum MBKM
Untitled Document

Visi UHN adalah menjadi universitas unggul, bermartabat dan berdaya saing global menuju Perguruan Tinggi berkelas dunia dalam melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi berlandaskan kasih untuk Tuhan dan Ibu Pertiwi (Pro Deo et Patria)
Sebagai jabarannya, Misi UHN difokuskan kepada pilar utama yaitu :

  1. Melaksanakan Perguruan Tinggi Kristen yang bermartabat untuk mewujudkan implementasi Pro Deo et Patria dalam mengembangkan
        keunggulan IPTEKS bagi kemajuan bangsa Indonesia.
  2. Menyelenggarakan dan mengembangkan pendidikan tinggi berbasis teknologi informasi untuk menghasilkan sumber daya manusia
        yang mampu bersaing secara global.
  3. Mengembangkan penelitian yang inovatif untuk meningkatkan, menyebarluaskan dan menerapkan sains dan teknologi, seni dan
        budaya menuju pengakuan internasional.
  4. Mengembangkan pengabdian kepada masyarakat yang kreatif untuk kesejahteraan dan kemajuan peradaban bangsa.
  5. Meningkatkan kerjasama lokal, nasional dan internasional dalam rangka mengembangkan tridharma perguruan tinggi sekaligus
        mengembangkan kajian budaya Batak sebagai aset bangsa dan dunia.

Nilai Cordial UHN
Salah satu Tri Tugas Panggilan Gerejawi adalah pelayanan (Diakonia) dalam hal ini pelayanan bidang pendidikan tinggi yaitu Universitas HKBP Nommensen yang bersifat holistik (aspek rohani dan aspek jasmani). Oleh karena itu, persekutuan, kesaksian, dan pelayanan harus dilakukan penuh persahabatan. Dengan eksistensi UHN memiliki nilai ibadah "melayani bukan untuk dilayani" (Markus 10:45). Artinya, dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi harus bersahabat melayani bukan untuk dilayani. Pelayanan bagi seluruh pemangku kepentingan dilakukan dengan cepat dan tepat dalam suasana nyaman, aman dan ramah. Semua Dosen, Pegawai dan Mahasiswa memahami dan melaksanakan nilai-nilai Pro Deo et Patria dengan penuh persahabatan dan kasih.

Tujuan UHN 
Adapun tujuan Universitas HKBP Nommensen (UHN) antara lain yaitu :

  1. Menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, mampu membelajarkan diri, memiliki
        wawasan yang luas, kompeten, disiplin dan memiliki etos kerja, sehingga tercapai kepercayaan diri seluruh pemangku kepentingan.
  2. Menghasilkan lulusan yang memiliki integritas, kompetensi, dan daya saing nasional dan internasional.
  3. Menciptakan budaya riset yang inovatif di kalangan sivitas akademika menuju standar internasional.
  4. Turut serta dalam pembangunan bangsa melalui implementasi pengetahuan dan hasil penelitian yang inovatif kepada masyarakat di
        tingkat nasional.
  5. Mengembangkan kolaborasi berbasis ilmu pengetahuan, teknologi, seni dan budaya Batak untuk menjamin sustainability UHKBPN.

Falsafah UHN: Pro Deo et Patria (bagi Tuhan dan ibu pertiwi) yaitu berdasarkan kasih Kristiani dan semangat I.L. Nommensen, UHN memiliki komitmen yang tinggi untuk secara konsisten meningkatkan mutu pendidikan, penelitian, dan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk meningkatkan kesejahteraan manusia dengan cara yang paling bertanggung jawab tanpa membedakan suku, agama, ras, dan golongan.

Berdasarkan pada visi, misi dan tujuan tersebut Program Pengembangan UHN tahun 2006 - 2010 menetapkan 9 butir strategis pengembangan yaitu :
1. Bidang Administrasi dan Tata Pamong (Governance)
    Untuk menjadi universitas yang berkompetensi tinggi, UHN perlu meningkatkan strategi pengelolaan, perbaikan dalam mekanisme pengambilan keputusan dan pengelolaan administrasi yang professional. Tujuan akhirnya adalah untuk membuat struktur organisasi yang lebih fleksibel, yang merefleksikan sistem pasar pendidikan modern, yang dimulai dari tersedianya ketentuan/aturan dasar yang jelas dan mudah dioperasionalkan dalam kebijakan konkrit untuk diimplementasikan.

2. Bidang Akademik
    Pengembangan bidang akademik difokuskan kepada peningkatan pelayanan kepada mahasiswa di bidang akademik dan fleksibilitas prodi dalam menyesuaikan jasa pendidikan yang ditawarkan sesuai kebutuhan dunia kerja dengan tujuan untuk mendekatkan program studi pada nilai tertinggi akreditasi dari BAN PT.

3. Bidang Kemahasiswaan dan Alumni
    Diarahkan untuk menunjang kegiatan akademik dan mendekatkan kegiatan kemahasiswaan dengan lapangan kerja yang akan digelutinya setelah menamatkan perkuliahan tanpa mengabaikan pengembangan kreativitas sesuai dengan minat masing-masing mahasiswa. Sedangkan alumni diharapkan menjadi sumber umpan balik untuk perbaikan mutu dan kurikulum dan sebagai mitra dalam membangun jaringan dengan berbagai pihak untuk menunjang aktivitas akademik dan penyambung komunikasi dengan lembaga-lembaga penyedia lapangan kerja.

4. Bidang Pengembangan Sumberdaya Manusia
    Bertujuan untuk peningkatan kualifikasi, kompetensi, dan professionalitas tenaga akademik dan tenaga administrasi yang dimulai dari perencanaan dan sistim rekrutmen yang dapat dipertanggungjawabkan hingga peningkatan kualifikasi melalui studi lanjut dan pelatihan.

5. Pengembangan Sarana dan Prasarana
    Sarana dan prasarana untuk mendukung penyelenggaraan proses belajar mengajar dan kegiatan administratip harus terus ditingkatkan baik jumlah maupun kualitasnya sejalan dengan perkembangan teknologi dan mengikuti perkembangan jumlah mahasiswa.

6. Bidang Income Generating
   Untuk mengimbangi semakin meningkatnya biaya penyelenggaraan proses belajar mengajar sementara situasi ekonomi masyarakat masih belum memungkinkan untuk peningkatan uang kuliah, maka kegiatan yang dapat menambah penerimaan akan semakin signifikan memberikan kontribusi finansial Universitas. Kegiatan yang diselenggarakan untuk income generating baik sebagai tujuan utama maupun sebagai by product pada dasarnya tidak terlepas dari pengaplikasian ilmu pengetahuan dan teknologi yang ada di Universitas oleh tenaga akademik dengan maupun tanpa bekerjasama dengan pihak lain.

7. Bidang Kemitraan
    Tahun 1980-an Universitas HKBP Nommensen mengembangkan kemitraan yang luas dengan berbagai lembaga di dalam maupun di luar negeri. Kemitraan ini memberikan keuntungan bagi UHN berupa terbukanya kesempatan tukar-menukar tenaga akademik (expert exchange) maupun kerjasama pengadaan sarana prasarana penunjang kegiatan akademik. Untuk periode 2006 - 2010 kemitraan yang saling menguntungkan akan menjadi salah satu bidang yang mendapatkan perhatian besar. Kemitraan yang akan dibangun tidak terbatas hanya pada lembaga-lembaga pemerintah maupun lingkungan akademis, tetapi meluas hingga ke lembaga-lembaga keagamaan dalam rangka pengembangan SDM lembaga tersebut maupun dengan SLTA terpilih di Sumatera Utara dalam rangka memperbaiki mutu calon mahasiswa dan memperluas akses kesempatan belajar kepada mereka yang termarginalisasi.

8. Bidang Penelitian dan Pengabdian Kepada masyarakat
    Salah satu sasaran UHN 2006 - 2010 adalah menyeimbangkan aktivitas pelayanan Universitas HKBP Nommensen antara pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat. Secara ideal dengan cara ini akan dapat diwujudkan pengajaran yang berbasis pada hasil penelitian dan kebutuhan masyarakat (research based and demand need learning) sementara dari sisi praktis hambatan untuk mencapai akreditasi tertinggi pada semua program studi yang diasuh UHN yaitu rendahnya publikasi ilmiah maupun pendaftaran HAKI yang bersumber dari diabaikannya aktivitas penelitian dan pengabdian pada masyarakat oleh lembaga maupun tenaga akademik dapat diatasi. Pengembangan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat ini merupakan bidang yang terintegrasi dengan bidang kemitraan, income generating dan tidak dapat dipisahkan dari bidang akademik.

9. Bidang Pembinaan Mental Spritual
   Universitas HKBP Nommensen adalah Perguruan Tinggi milik lembaga keagamaan tetapi sifatnya terbuka dan umum. Sebagai Universitas yang kepemilikannya berlatar belakang keagamaan, pembinaan mental dan spiritual merupakan salah satu pilar UHN yang bertujuan untuk menghasilkan lulusan dan staf/pegawai yang memiliki effective habits yang merupakan kombinasi ketrampilan (skills), pengetahuan (knowledge), kemauan (desire) serta kualitas akhlak dan moral yang membentuk karakter. Dengan demikian kemajuan intelektual diimbangi dengan kemajuan mental spritual yang memadai.

Motto : Mengejar kecemerlangan dan memberi perhatian kepada golongan miskin dalam arti luas (to strive for excellence and pay attention to the poor in broad sense).

Pendayagunaan sumber daya dengan sebaik-baiknya meliputi :

  1. Mempekerjakan dosen dan pegawai yang paling baik yang dapat diperoleh
  2. Mengadakan dan menggunakan peralatan secara hemat
  3. Menggunakan seluruh harta yang dimiliki secara optimum dan memeliharanya dengan sebaik-baiknya
  4. Membina hubungan baik dengan berbagai pihak luar UHN dengan sasaran untuk mendukung keberhasilan UHN

Pendayagunaan berbagai jenis sumber daya tersebut akan diarahkan kepada peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan keahlian masyarakat dengan cara :

  1. Menyelenggarakan program pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat yang disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat tersebut.
  2. Menyesuaikan program pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat terhadap perkembangan teknologi pasar.


Seluruh kegiatan didasarkan kepada kasih Kristiani yaitu :

  1. Memberikan imbalan yang adil dan manusiawi bagi seluruh jenis sumberdaya yang digunakannya.
  2. Memberlakukan berbagai aturan dan cara untuk menjamin mutu program pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat
  3. Memperlakukan seluruh manusia yang berhubungan dengan UHN dengan seadil-adilnya tanpa mementingkan pribadi, keluarga, kelompok, atau golongan
  4. Memberikan pelayanan yang terbaik bagi konsumen dengan pengertian bahwa yang terbaik adalah yang disyaratkan oleh pasar
  5. Mengasihi orang yang berkepentingan terhadap UHN dengan kasih yang benar dan bukan dengan kasih semu

Pertama kali saya masuk menjadi mahasiswa baru di Fakultas Teknik Universitas HKBP Nommensen pada tahun 2017, saya masih merasa gugup dan belum mengenal bagaimana mahasiswa itu sesungguhnya, kemudian saya bertemu dengan Pak Timbang Pangaribuan yang selalu mendukung dan mengajari saya hingga saat ini sehingga saya berhasil melewati semester 1 dan 2 dengan nilai memuaskan yang membuat saya pada saat semester 3,4,5 dapat mengambil 24 sks dari sks semester 6,7,8 sehingga saya dapat bergabung dengan kakak senior dan tamat 3,5 tahun. Hasil karya dari tugas akhir saya yaitu membuat robot lengan dan mendapat nilai memuaskan. Yang membuat teknik itu asik adalah laboratoriumnya yang lengkap sehingga saya bisa belajar banyak di laboratorium. Saya juga pernah menjadi asisten laboratorium dan berbagi ilmu kepada adik-adik kelas. Saya pernah lulus untuk mengadakan penelitian ke Taiwan, tetapi akibat covid19 semua penerbangan ke Taiwan dibatalkan. Tujuan kedepannya saya akan mengambil beasiswa S2 ke Taiwan agar saya bisa menjadi dosen di UHN.

Juliana Sihombing, ST Alumni Teknik Elektro 2021

Perkenalkan saya Wendi Syahda Setia Waruwu NPM 17720002 dari Universitas HKBP Nommensen Fakultas Pertanian Program Studi Agribinis. Disini, saya akan berbagi pengalaman saat mengikuti Program Magang Mahasiswa Bersertifikat (PMMB) yang diinisiasi oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI) dan ditempatkan di PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Sarang Giting selama 6 bulan Tahun 2020. Pertama saya sangat bersyukur kepada Tuhan, atas berkatnya saya diberi kesempatan untuk mengikuti program ini, karena ini salah satu program yang sangat bergengsi dan diminati oleh kalangan mahasiswa secara nasional. Dan saya juga mengucap terima kasih kepada Kepala Pusata Bagian Pusat Karir Universitas HKBP Nommensen Medan, Bapak Hotpascaman Simbolon, M.Psi, Psikolog atas jasa yang telah membantu saya dalam tahap awal hingga menyelesaikan program magang ini. Setelah lolos seleksi magang dari FHCI dan BUMN saya ditempatkan di PT. Perkebunan Nusantara III (Persero). Sebelum terjun kelapangan atau unit Kebun Sarang Giting, saya melakukan karantina dan SWOB Test di Pusdiklat Sei Karang yang dikoordinir oleh pihak Pusat SDM PTPN III selama 7 hari. Setelah dinyatakan negatif saya di antar ke unit kebun dan tetap menjalankan protokol kesehatan. Hari pertama memasuki unit kebun saya ditempatkan di afdeling IV yang asistennya adalah Bapak Ferando Andreas Tobing, SP. Sebagai pengalaman perdanana memasuki ranah perkebunan saya dibekali keterampilan atau keahlian selevel strata III dan pada bulan pertama diajari administrasi kebun dan pengenalan setiap pusat kerja seperti pemeliharaan karet (Havea brasiliensis) dan kelapa sawit (Elaeis guineensis), pemanenan kelapa sawit dan sistem sadap karet. Yang bertujuan untuk bulan selanjutnya saya diberi tanggung jawab kerja. Bulan selanjutnya, saya diberi kesempatan untuk memegang setiap pusat kerja seperti pemanenan dan pemeliharaan sawit dan karet. Menuju dua bulan terakhir, saya mengfokuskan diri untuk mengerjakan laporan akhir sebagai syarat mendapatkan sertifikat industri oleh pihak BUMN. Laporan akhir ini seperti menyusun penelitian yaitu mencari masalah dan menemukan inisiatif strategi penyelesaian masalah. Fokus masalah saya untuk laporan akhir mengenai penyerbukan bantuan (assisted pollination) di tanaman kelapa sawit. Jika dikaji lebih dalam, ilmu ini belum saya diperoleh dari bangku perkuliahan, jadi saya harus kerja keras mencari berbagai informasi diberbagai sumber. Akan tetapi, karena ini ilmu baru di dunia perkebunan kelapa sawit sumber informasi yang saya peroleh sangat minim sehingga saya harus bekerja keras untuk menjadikan laporan akhir saya bermanfaat setidaknya bagi diri saya sendiri maupun perusahaan. Hingga berakhirnya pemagangan ini pada tanggal 03 April 2021, saya sangat bersyukur atas pengalaman yang saya dapatkan, saya bertemu orang-orang yang sangat hebat dan mempunyai latar belakang kerja masing-masing, saya menerima banyak ilmu yang tidak saya peroleh dari bangu perkuliahan, meningkatkan hard skill dan soft skill saya yang berguna untuk masa selanjutnya terutama dalam dunia pekerjaan dan menjadikan saya sebagai seorang Entreprenuer. Karena proses pemagangan ini berbeda dengan Praktek Kerja Lapangan (PKL), disini tidak hanya belajar akan tetapi langsung terjun kelapangan untuk dapat merasakan atmosfir dunia pekerjaan yang sesungguhnya. Untuk bergabung pada magang ini, silahkan mencari berbagai informasi di media sosial dan selalu berkoordinasi dengan Career Center UHN untuk memperoleh informasi terbaru dan program lain yang sangat bermanfaat untuk mahasiwa. Dan sekali lagi terima kasih kepada semua pihak terkait yang telah membantu saya menyelesaikan program magang ini. Sekian dan terimakasih pengalaman dari saya, Shalom

Wendy Waruwu Peserta Magang Bersertifikat Batch 2 Tahun 2020

Belajar Psikologi di UHN sangat menyenangkan, banyak hal-hal baru yang bisa didapatkan, mulai dari teman, dosen matakuliah, bahkan pengalaman dan ilmu yang luar biasa dari dosen dosen yang luar biasa juga tentunya. banyak hal yang bisa didapat selama perkuliahan berlangsung, bukan hanya pengetahuan saja. Namun, di Psikologi UHN kita di tempah untuk menjadi pribadi yang berkarakter dan bermental kuat, terlebih untuk memahami dan mempersepsikan segala sikap dan perilaku yang muncul. Saat menjalani perkuliahan mahasiswa juga diberi kesempatan oleh dosen untuk ikut serta pada tugas dan pekerjaan di luar jam/waktu perkuliahan untuk dapat mengasah kemampuan dan keberanian yang dimiliki mahasiswa.

Deswita Sibarani (Alumni 2013) Assesor/Counselor Badan Narkotika Nasional (BNN) Kabupaten Simalungun

Fakultas ini benar-benar memberikan pembelajaran terbaik, dan berada disini rasanya seperti ketemu keluarga baru. Ketemu dosen tapi rasa orangtua, ketemu teman teman baik yang memiliki potensi-potensi hebat. Satu hal yang paling berkesan, setiap karya dan kerja keras kita semuanya dihargai dan diapresiasi. Mental saya terbentuk menjadi lebih kuat dan mampu menghadapi dunia yang keras ini. Terkait pengetahuan, jangan diragukan lagi, materi dan dosennya semuanya berkualitas. Kesempatan berharga dan keberuntungan terbesar bagi saya bisa menjadi bagian dari keluarga besar Fakultas Psikologi Universitas HKBP Nommensen.

Anita Riski Simanungkalit S.Psi (Angkatan 2014) Service Analyst PT Bank Mandiri, Tbk

Saya bangga bisa menjadi bagian dari Fakultas Pertanian khususnya dibidang program studi Teknologi Hasil Pertanian. Dengan bantuan dosen-dosen yang sangat kompeten dalam memberi materi perkuliahan sangat membuka pola pikir, menambah wawasan, serta keterampilan bagi kami mahasiswanya terkhusus dibidang pengolahan pangan. Fasilitas perkuliahan sebagai media pendukung mahasiswa untuk belajar juga mencukupi. Kebetulan saya mendapat beasiswa bidikmisi dari Universitas HBP Nommensen. Keterbatasan finansial, tidak menjadi penghalang bagi saya untuk melanjutkan pendidikan ke perguruan tinggi. Kita sering mendengar nasihat lama yaitu "when there is a will, there is a way". In my opinion, all the problems don't exist to be an obstacle, but become a challenge to keep moving and to keep growing. So, what are you waiting for? Come and join us.

In Grace Ayu Dea Siffani Sianturi Mahasiswa Program Studi Teknologi Hasil Pertanian Stambuk 2018
Flag Counter
  • humas@uhn.ac.id
      Jln. Sutomo No.4A Medan
  • Sumatera Utara Indonesia
      (061)4522922; 4522831; 4565635
  • Fax. 4571426