UHN Medan Lakukan Pembinaan Dosen Muda

Dalam rangka mendorong dosen muda di lingkungan Universitas HKBP Nommensen (UHN) Medan yang kreatif, inovatif, bermental peneliti, dan punya visi yang jauh kedepan, pihak UHN Medan dan yayasan melakukan pembinaan kepada dosen muda selama dua hari di Bukit Zetun Siborongborong, Jumat, (1/08/2019). Adapun yang tampil sebagai narasumber adalah Ompui Ephorus HKBP Pdt. Dr. Darwin Lumban Tobing, Sekretaris yayasan Pdt. Dr. Pintor M. Sitanggang, Psikolog Prof. dr. Irmawati, pengurus yayasan Kombes (Pol) Dr. Maruli Siahaan, SH, MH dan Rektor UHN Medan Dr. Haposan Siallagan, SH, MH 

Rektor dalam arahannya mengatakan Salah  satu  kunci  keberhasilan  upaya  peningkatan  mutu  pendidikan  tinggi  adalah melalui upaya menyediakan  seluruh elemen yang mendukung penyelenggaraan  pendidikan yang berkualitas dan sesuai standard yang tertuang dalam Undang-undang No.12 tahun 2012, Permenristek DiktiNo. 44 Tahun 2015 dan No. 62 tahun 2016, serta penyelenggaraan pendidikan  tidak  lagi  berbasis  pada  input-proses-output  tetapi  harus  berlanjut  berbasis outcomes. Selanjutnya upaya strategis terpenting dalam membangun UHN sebagai Perguruan Tinggi Swasta yang menghasilkan lulusan berdaya saing Internasional, bermartabat, berjiwa kepeloporan  dan  berkarakter  sebagai  PTS  dari  Teaching  University  menuju Research University harus bertumpu pada 4 pilar utama yakni; 1) Peningkatan Kualitas Akademik, Non Akademik, 2) Peningkatan Kualitas Pengelolaan Sumber daya, 3) Peningkatan Kualitas Mahasiswa, Alumni dan Promosi serta 4) Peningkatan Kualitas Organisasi dan Penjaminan Mutu, tegas Rektor UHN.

Rektor juga mengatakan bahwa merujuk pada Visi, Misi, dan Tujuan UHN yang berfokus pada ketercapaian capaian pembelajaran, lulusan, ketercapaian visi, misi, dan tujuan tersebut,  maka  UHN ini  perlu memiliki nilai-nilai bersama (UHN Values Share) dengan prinsip utama terangkum dalan satu kata IN  HARMONI  (Institution Nommensen (UHN)  must  be:  Humble,  Agile,  Respect, Motivated, Outstanding school, Nation, Integrity) yang merupakan Interpretasi dari wujud “Pro Deo et Patria” Bagi Tuhan dan Ibu Pertiwi, dalam kehidupan sivitas akademika UHN dilandasi semangat berjuang dan berkarya. Untuk itu peran serta segenap warga sivitas akademika sangat diharapkan, dengan kata lain tanggung jawab bukan terletak pada pundak Rektor semata  namun  pada  pundak  segenap  warga  kampus  UHN.  Dapat  dipahami  (a.) Pemimpin dan civitas akademika UHN harus rendah hati dan lincah/trengginas (Humble dan Agile); (b) Memberikan Kesempatan kepada orang Lain (Respected); (c.) Bekerja dengan Berbekal   Iman   dan   Ilmu   (Motivated);   (d)   Dalam   Bekerja   Hendaknya   Membuat Perencanaan  Tertentu untuk  mencapai  tujuan  utama  UHN  sebagai  perguruan  tinggi  kelas dunia (Outstanding dan Nation); dan (e) Mematuhi Aturan yang Berlaku (Integrity)

Penciri  UHKBPN  menuju  universitas  kelas  dunia    adalah  melekatnya  nilai-nilai agama pada semua aspek dalam perencanaan manajemen. Harmonisasi finansial terhadapat sumber daya untuk belajar untuk ditopang oleh integrasi nilai-nilai agama dalam semua aspek perencanaan manajemen UHN, menyeimbangkan antara faktor internal (karyawan dan organisasi) dengan eksternal (pemilik dan pelanggan), antara indikator kinerja keuangan (perspektif  pemilik) dengan kinerja non-keuangan tegas Rektor lagi. Untuk itu, masa depan UHN Medan semua berada di tangan anda-anda dosen muda ini, tegas Rektor yang punya visi jauh kedepan dalam membangun dan mengembangkan UHN Medan.

.